Затверджено зборами суддів та
працівників апарату
Новотроїцького районного суду
Херсонської області
(протокол №2 від 11.01.2016 року).
П Л А Н
заходів Новотроїцького районного суду Херсонської області щодо належного
ведення діловодства, своєчасного та належного розгляду суддями районного суду
справ усіх категорій, поліпшення обліково-статистичної роботи на 2016 рік.
|
№ п/п |
Найменування заходів |
Строк виконання |
Відповідаль-ний за виконання
|
Відмітка про виконан- ня |
|
1.
|
Забезпечити належне функціонування комп’ютерної програми «Д-3» під час прийому, реєстрації усіх справ та матеріалів, що надходять до суду
|
постійно протягом року |
Шлома Р.І. |
|
|
2. |
Проаналізувати причини скасування та зміни судових рішень протягом 2015 року. Результати обговорити на оперативній нараді суду.
|
лютий 2016 року |
Соляник Н.І. |
|
|
3. |
Особливу увагу приділяти своєчасному розгляду кримінальних справ (проваджень) щодо підсудних, які утримуються під вартою.
|
Постійно протягом року |
судді районного суду |
|
|
4. |
З кожним звітним періодом добиватися зменшення залишків нерозглянутих справ усіх категорій.
|
Постійно протягом року |
судді районного суду |
|
|
5. |
Одним з пріоритетних принципів у професійній діяльності вважати дотримання вимог Конвенції про захист прав і основних свобод людини, ратифікованих Україною, використання судовій діяльності практики Європейського суду з прав людини.
|
Постійно протягом року |
судді районного суду |
|
|
6. |
Не допускати несвоєчасного звернення судових рішень до виконання, що в кінцевому результаті надасть можливість своєчасного виконання судових рішень у примусовому порядку відновити порушені права і законні інтереси людини та держави.
|
Постійно протягом року |
судді, працівники канцелярії |
|
|
7. |
Основним та пріоритетним завданням в діяльності суду вважати підвищення якості правосуддя, забезпечення належного судового розгляду справ, захисту прав і основних свобод громадян.
|
Постійно протягом року |
судді районного суду |
|
|
8. |
Забезпечити повну і всебічну перевірку громадян на діяльність суддів та працівників апарату суду на неналежне виконання ними своїх професійних обов’язків, порушення ними присяги та етичних правил, недопущення порушення правил поведінки державними службовцями. |
Постійно протягом року |
Соляник Н.І. Карецька І.М. |
|
|
9. |
Систематично проводити навчання із суддями та працівниками апарату суду діючого законодавства.
|
згідно плану навчання |
судді районного суду |
|
|
10. |
Забезпечити своєчасне звернення судових рішень до виконання, які набрали законної сили |
постійно протягом року
|
працівники канцелярії. |
|
|
11. |
Не допускати випадків неправомірного позбавлення прав учасників судового процесу на ознайомлення з матеріалами справи будь якої категорії.
|
постійно |
судді, працівники канцелярії |
|
|
12. |
Постійно вживати передбачені законом заходи щодо поліпшення здійснення правосуддя, у тому числі в частині організації взаємодії з суб’єктами, діяльність яких спрямована на забезпечення здійснення правосуддя, належного правового реагування на факти зловживання учасниками судового процесу процесуальними правами та невиконання ними процесуальних обов’язків.
|
постійно протягом року |
судді районного суду |
|
|
13. |
Постійно проводити аналіз обліково-статистичної роботи суду, недоліки обговорити на оперативних нарадах з метою їх усунення та недопущення в роботі.
|
постійно |
Фіщук Н.А. |
|

