Відповідний законопроект про внесення зміни до статті 42 Кодексу законів про працю України щодо захисту трудових прав працівників перед пенсійного віку № 5564 Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендує Верховній Раді прийняти за основу.
Документом пропонується внести зміну до статті 42 Кодексу законів про працю України, доповнивши частину другу статті новим пунктом, відповідно до якого, до переліку категорій працюючих, яким надається переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, додається категорія працівників, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат.
Як наголошують автори законопроекту, це запровадить додаткові гарантії захисту трудових прав літніх працівників у разі зміни в організації виробництва і праці, посилення їх соціального захисту у період досягнення перед пенсійного віку.
Одночасно, народні депутати зауважили, що законодавством України вже передбачений соціальний захист осіб перед пенсійного віку. Зокрема, частиною першою статті 14 Закону «Про зайнятість населення» вже визначено ряд категорій осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, до яких також належать і особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" залишилося 10 і менше років.
Крім того, відповідно до частини четвертої статті 22 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» для осіб перед пенсійного віку (за два роки до настання права на пенсію) тривалість виплати допомоги по безробіттю збільшено майже вдвічі, але така допомога не може перевищувати 720 календарних днів.
Видання «Закон і бізнес» 09.03.2017 року
_03_03.png)
