10 квітня 2018 року суддею Новотроїцького районного суду винесено рішення про стягнення компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільненні.
Як вбачається з матеріалів цивільної справи позивач працював у відповідача водієм автотранспортних засобів і за весь час роботи він жодного разу не був у щорічній відпустці. При звільненні з роботи відповідач не виплатив йому компенсацію за невикористану відпустку.
Суд вивчивши матеріали справи, дослідивши всі докази прийшов до рішення задовольнити позовні вимоги позивача та стягнути на його користь компенсацію за невикористану відпустку в сумі 1 366,59 гривень та середній заробіток за весь час затримки 16 673,60 гривень, оскільки відповідно до статті 83 Кодексу законів про працю України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.
Не погоджуючись з рішення Новотроїцького районного суду відповідач звернувся з апеляційною скаргою до Апеляційного суду Херсонської області про скасування рішення та ухвалити нове яким відмовити в повному обсязі у задоволенні позову позивачу.
17 липня 2018 року рішенням колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ Апеляційного суду Херсонської області залишив рішення Новотроїцького районного суду від 10 квітня 2018 року без змін. Але Верховний суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду 03 квітня 2019 року змінив рішення суду першої та другої інстанції в частині стягнення розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні зменшивши її з 16 673,60 гривень до 5 298,87 гривень, мотивуючи це тим, що судами обставини справи встановлено повно, але допущено неправильне застосування норм матеріального права.
Пошук процесуальних рішень по даній справі можна здійснити в Єдиному державному реєстрі судових рішень за номером: 662/1626/17.
Прес-служба Новотроїцького районного суду
_03_03.png)
